武漢翰德智信人力資源外包服務有限公司
一、公司為什么要找社保代繳？
二、社保代繳有什么好處？
三、如何選擇靠譜的社保代繳機構？
嫌麻煩的同學可以只看加粗！！！
實在太懶的同學麻煩點個贊就當看完了！！！
一、公司為什么要找社保代繳？
我們服務過的很多企業，有的主體業務在北京，但是在武漢也有分支。出于企業成本的考慮，武漢的分支機構就來找我們來做社保代繳。畢竟地主家也沒有余糧啊。
還有的企業純粹是太小了，加上老板也才5、6個人，這種佛系創業的老板也清楚自己的公司定位，就是小而美，雇個HR都嫌多，我找個社保代繳豈不是美滋滋？
另外就是針對個人的社保代繳服務了。
我們社保服務的個人用戶超過百萬人次，他們當中有個體工商戶、自由職業者、反復創業者，當然更多人是工作變動、離職中又沒有馬上入職新公司的暫時失業人口。這種情況下為了避免社保斷繳，最好的方法就是尋求社保代繳公司的幫助。
二、社保代繳有什么好處？
對企業來說：1、可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，
節省人事管理成本；
2、降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業提供法律保障，
避免未繳納社保帶來的法律風險；3、使企業更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等
人事管理的核心職能；
4、給員工帶來福利保障，
留住人才，使公司穩定發展；
5、創造效益，承擔社會責任，解決員工后顧之憂
三、如何選擇靠譜的社保代繳機構？
1、首先要確認公司營業執照中是否有代辦社保的資質。《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全。這些公司的營業資質都能在政府網站上查詢到，也可以直接要求對方工作人員出示這些證明。
2、其次考慮的是服務。行業內很多代理機構采用二次分包模式來代理社保，也就是說他不會直接為你辦理，而是充當一個中介的角色進行再次派遣賺取差價。如果是買賣實物還好，但是社保代繳更多的是服務性質，中間轉手一定會影響服務質量和進度的落地。因此一定要多加注意，不要選擇二次分包模式的社保代繳機構。
3、第三考慮地域性。有些代繳社保公司只做當地的，有些是做全國的。如果你的公司是跨城市辦公，還是選擇服務面廣的大公司比較好。
4、第四社保代繳費用。既然要代繳社保，那就要考慮服務費的問題。對于過高或者過低的服務費都要保持警惕，很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。一定要看清社保代繳中介是不是明碼實價，有沒有隱形費用等等，這就需要在選擇的時候不要著急，想清楚再做決定。
