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勞務派遣 勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指經由政府主管部門審核批準具有法人資質、被特許經營的勞務派遣機構。根據用工單位的實際需求來確定派遣員工的來源、規模，按照《中華人名共和國合同法》與派遣員工簽訂合同，派遣到要派企業（實際用工單位）工作。 勞務派遣是由要派企業（實際用工單位）承擔派遣員工相關勞務，派遣機構按照規定為員工繳納社會保險、提供福利保障，并對其進行人事管理的一種新型用工形式。 其最顯著特征就是勞動力的雇傭和使用分離，不僅可以節省用工企業勞動力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人單位用人的靈活性，并且可以減少勞動關系風險。 典型案例：區教育局、區城市管理執法局和區公安局等相關勞務派遣業務。  簽訂勞務派遣協議 被派遣勞動者的公共培訓
代收、代發被派遣勞動者的勞動報酬、社會保險費等
人事勞動政策的咨詢
被派遣勞動者的招聘、篩選、評估和推薦
與被派遣勞動者之間勞動糾紛的協調處理
勞務派遣業務檔案管理
其他服務勞務派遣服務內容 派遣外包流程 初步咨詢 1 業務洽談 2 確定外包類型 3 簽訂外包協議 4 開展外包服務 5 招聘服務 人事代理 駐場服務 薪資服務 安殘服務 管理咨詢 企業培訓 勞動關系管理 短訊平臺版塊 勞動法務咨詢 人事流程制定 派遣、外包流程 員工法定福利管理 勞動制度申報/年審 用工風險代理、規避 6 履行外包協議 7 |
